Какие выплаты при декрете и рождении ребёнка в Казахстане

Декретный отпуск и выплаты при рождении ребёнка — одна из самых значимых мер поддержки семей в Казахстане. Государство выплачивает единовременные и ежемесячные пособия, а также компенсирует часть утраченного дохода работающей матери. Чтобы будущие родители понимали, на какие суммы они могут рассчитывать, важно знать виды выплат, правила оформления и порядок начисления пособий в 2025 году.

Декретный отпуск и кто имеет право на выплаты

Право на декретный отпуск и декретные выплаты имеют женщины, которые официально трудоустроены и за которых работодатель перечисляет социальные взносы в Государственный фонд социального страхования. Пособие компенсирует период временной нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами, и выплачивается на основе среднего дохода за последние двенадцать месяцев.

Если женщина не работает официально, декретное пособие из ФСМС не начисляется, но семья получает государственные выплаты, предусмотренные при рождении ребёнка.

Размер декретного пособия по беременности и родам

Выплата рассчитывается по формуле, основанной на среднемесячном доходе женщины и фактическом количестве дней декретного отпуска. На размер пособия влияет период листка нетрудоспособности: стандартно он составляет 126 дней, а при осложнениях или рождении двух и более детей увеличивается.

После расчёта декретного пособия удерживается обязательный пенсионный взнос размером 10%. Итоговая сумма перечисляется женщине единовременно сразу после утверждения данных в системе Фонда.

Таким образом, размер декретных напрямую зависит от официальных доходов за предшествующий год и корректности перечисления социальных взносов работодателем.

Единовременная выплата при рождении ребёнка

Помимо декретного пособия, государство выплачивает единовременное пособие при рождении ребёнка. Размер выплаты фиксирован и зависит от очередности рождения. Это одна из основных форм поддержки семьи в первые месяцы жизни малыша. Пособие назначается один раз, оформляется быстро и не требует дополнительных документов, помимо свидетельства о рождении.

Выплата зачисляется на счёт матери или отца и может быть оформлена как через ЦОН, так и онлайн через портал государственных услуг.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком

После рождения ребёнка один из родителей может оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им одного года. Оно выплачивается независимо от трудового статуса родителя, однако расчёт различается.

Для работающих родителей сумма привязана к среднемесячному доходу и составляет определённый процент от него. Для неработающих размер фиксирован государством. Пособие назначается на основании заявления и может перечисляться отцу или матери — в зависимости от того, кто фактически ухаживает за ребёнком.

Особые случаи: осложнённые роды и рождение двух и более детей

Если роды проходят с осложнениями или рождается двое и более детей, период декретного отпуска увеличивается. Соответственно, возрастает и сумма выплат. Женщина получает компенсацию за весь период нетрудоспособности, который отражён в листке.

Такие ситуации требуют более внимательного оформления документов, но порядок расчётов остаётся прежним: оплата производится по среднему доходу с учётом всех установленных вычетов.

Как получить выплаты и что нужно учитывать

Все выплаты оформляются через портал eGov или в центрах обслуживания населения. Для начисления декретного пособия данные автоматически поступают из медицинских учреждений в электронную систему, а работодателю остаётся лишь обеспечить корректность сведений о доходах.

Единовременные выплаты при рождении ребёнка, а также ежемесячные пособия оформляются на основании заявления и документа о рождении. Важно своевременно подать все данные, чтобы избежать задержек.

Если женщина работает, правильность начислений зависит от работодателя: он обязан вовремя перечислять социальные взносы, так как от этого напрямую зависит размер декретных.

Почему важно правильно оформлять выплаты

Для семьи выплаты при рождении ребёнка — серьёзная финансовая поддержка. Корректные расчёты и своевременное оформление позволяют получить положенные суммы без задержек. Ошибки в данных или несвоевременная подача документов могут привести к перерасчётам, недополученным выплатам или необходимости повторной подачи заявления.

Многие семьи предпочитают обращаться за помощью в бухгалтерские компании, которые контролируют процесс начисления и оформляют документы в соответствии с требованиями законодательства.